1. <thead id="vhh79"></thead>
    <thead id="vhh79"></thead>
    <cite id="vhh79"></cite><cite id="vhh79"><span id="vhh79"><listing id="vhh79"></listing></span></cite>
    <thead id="vhh79"><dl id="vhh79"></dl></thead><listing id="vhh79"><ruby id="vhh79"><progress id="vhh79"></progress></ruby></listing><cite id="vhh79"><dl id="vhh79"></dl></cite><cite id="vhh79"></cite><th id="vhh79"></th><strike id="vhh79"></strike> <listing id="vhh79"></listing>
    <noframes id="vhh79">

    關于開展實施《江西省女職工勞動保護特別規定》自查評估工作的通知

    文章來源:  發布時間:2018-07-11  作者:

    九人社字〔2018〕104號



    各縣(市、區)人社局、安監局、衛計委、總工會:
      根據《省人社廳等四部門關于開展<江西省女職工勞動保護特別規定>立法后評估工作的通知》(贛人社字〔2018〕235號)文件要求,結合我市實際情況,現就開展我市實施《江西省女職工勞動保護特別規定》自查評估工作有關事項通知如下:
      一、主要任務
      對照《特殊規定》要求對具體落實執行情況進行自查自評。通過自查自評,掌握本地區落實《特別規定》情況,總結有效做法和成功經驗,查找實施中存在的重難點問題,分析原因,制定改進舉措,提出完善立法建議。
      二、自查方式
      本次自查評估采取問卷調查+自查自評方式進行。
      三、自查程序
      1.問卷調查。各級人社部門牽頭安監、衛計、工會等部門開展問卷調查,市本級和縣區分別選取行政單位、事業單位、國有企業、私營企業各2家發放問卷開展調查。
      2.匯總分析。人社、安監、衛計、工會四部門提交本部門貫徹落實《特別規定》情況報告,人社部門負責匯總調查問卷和部門情況報告,召集實施情況分析會,起草本地區自查評估報告。
      3.提交自查報告。各地請于2018年7月20日前調查問卷紙質版和自查報告電子版、紙質版報市人社局勞動關系科。
      四、自查內容
      自查報告內容見贛人社字〔2018〕235號文件要求(附件1),調查問卷內容見附件2。
      五、自查報告撰寫要求
      1.自查報告要對照贛人社字〔2018〕235號文件的評估內容展開,要結合問卷調查結果進行分析,要求語言簡潔、邏輯清晰。
      2.自查報告要突出總體評估、問題分析、經驗做法、建議意見四方面內容,發揮自查自評促進工作的目的。
      聯系人:
      市人社局勞動關系科  涂薇
      8558665,18607926177,[email protected]
      市衛計委婦幼科   張偉明
      8112425,15270212458,[email protected]
      市安監局職業衛生監督管理科  宋家防
      8779728,13979283611,[email protected]
      市總工會女工部   張瑩瑩
      8220443,18807023699,[email protected]
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     九江市人力資源和社會保障局 九江市安全生產監督管理局
      九江市衛生和計劃生育委員會       九江市總工會
      2018年7月3日
     
    斯伯丁水泥地篮球推荐
    1. <thead id="vhh79"></thead>
      <thead id="vhh79"></thead>
      <cite id="vhh79"></cite><cite id="vhh79"><span id="vhh79"><listing id="vhh79"></listing></span></cite>
      <thead id="vhh79"><dl id="vhh79"></dl></thead><listing id="vhh79"><ruby id="vhh79"><progress id="vhh79"></progress></ruby></listing><cite id="vhh79"><dl id="vhh79"></dl></cite><cite id="vhh79"></cite><th id="vhh79"></th><strike id="vhh79"></strike> <listing id="vhh79"></listing>
      <noframes id="vhh79">
      1. <thead id="vhh79"></thead>
        <thead id="vhh79"></thead>
        <cite id="vhh79"></cite><cite id="vhh79"><span id="vhh79"><listing id="vhh79"></listing></span></cite>
        <thead id="vhh79"><dl id="vhh79"></dl></thead><listing id="vhh79"><ruby id="vhh79"><progress id="vhh79"></progress></ruby></listing><cite id="vhh79"><dl id="vhh79"></dl></cite><cite id="vhh79"></cite><th id="vhh79"></th><strike id="vhh79"></strike> <listing id="vhh79"></listing>
        <noframes id="vhh79">