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    九江市人力资源和社会保障局关于开展2018年度民办职业培训学校年检和职?#23548;?#33021;鉴定所(站)年检业务的通知

    文章来源:  发布时间:2019-03-20  作者:

      九人社字〔2019〕27号

      

    九江市人力资源和社会保障局

    关于开展2018年度民办职业培训学校年检和职?#23548;?#33021;鉴定所(站)年检业务的通知

     

    各县(市、区)人力资源和社会保障局,九江经开区、庐山西海风景名胜区、八里湖新区管委会组织和人力资源部,机关各相关科室,相关企事业单位:

      为进一步加强全市民办职业培训学校的管理,规范办学行为,提高培训质量,促进民办职业培训学校健康发展,根据工作安排,决定对全市民办职业培训学校、职?#23548;?#33021;鉴定所(站)开展年度评估,具体通知如下:

      一、评估对象

      1.在2018年12月31日前经市、县两级人力资源和社会保障局行政部?#25490;?#20934;设立的民办职业培训学校。

      2.全市职?#23548;?#33021;鉴定所(站)。

      二、职责分工

      (一)市人社局负责对市管民办职业培训学校和职?#23548;?#33021;鉴定所(站)进行评估。

      (二)各县(市、区)人社局负责对所管辖的民办职业培训学校进行评估。

      三、工作安排

      本次评估工作在2019年4月20日前完成,其中市管民办职业培训学校和职?#23548;?#33021;鉴定所(站)进行评估,在3月22日前携带有关材料到市人社局行政许可科窗口办理。

      各县(市、区)人社局在规定时间内对所管辖的民办职业培训学校进行评估后,于4月12日前上报将评估结果通报文件及《民办职业培训机构综合情况》报至市人社局职业能力建设科。

      四、评估内容

      民办职业培训学校:是否正常开展培训;是否具有相应的理论教学和实训场地;是否具有相应的设施设备;是否具有相应的管理人员和培训师资;是否规范办学、诚信办学。

      职?#23548;?#33021;鉴定所(站):是否符合岗位设置、档案资料管理和规章制度的基本要求、是否具有相应的场地、设施设备和鉴定人员、鉴定质量管理等。

      五、所需材料(各1份)

      民办职业培训学校评估所需材料:

      (其中附件1、2、3项为?#36758;?#26448;料)

      1.2018年培训工作书面总结材料;

      2.民办职业培训学校年度检查评估报告表(附件1);

      3.江西省民办职业培训学校检查评估标准(自查表)(附件2);

      4.《民办职业培训机构综合情况表》(附件3);

      5.2018年全年的培训学员总花名册;

      6.会计师事务所出具的2018年度财务审计报告;

      职?#23548;?#33021;鉴定所(站)评估所需材料:

      (其中附件4、5项为?#36758;?#26448;料)

      1.2018年工作书面总结材料;

      2.职?#23548;?#33021;鉴定所(站)基本情况表(附件4);

      3.职?#23548;?#33021;鉴定所(站)评估评分表(附件5);

      4.2018年全年人员的鉴定总花名册。

      六、年检结果

      存在下列问题之一者,确定为检查评估不合格,先予以整改;情节严重的予以撤销办学资质或鉴定资格。

      民办职业培训学校:

      1.理论教学与实训场地、设施设备、培训师资已明显不适应开展相关培训的;

      2.发布虚假招生简章或培训广告造成恶劣影响的;

      3.未经会计师事务所审计年度财务的;

      4.租借《民办学校办学许可证》给他人使用的;

      5.未经审批部?#25490;?#20934;擅自设立分支机构的;

      6.超培训许可范围擅自开展培训的;

      7.拒不接受实地检查评估或实地检查评估不合格的;

      8.《民办学校办学许可证》内容已发生?#23548;时?#26356;但超过一个月仍未办理变更?#20013;?#30340;;

      9.违反有关规定乱收费造成恶劣影响的;

      10.?#31383;?#35268;定及时参加本?#25991;?#26816;的。

      职?#23548;?#33021;鉴定所(站):

      1.对于工作?#27426;?#28040;极等待,没有开展鉴定工作的;

      2.无鉴定场地,鉴定设施设备不全不能正常使用的;

      3.鉴定工作有关制度没有上墙的;

      4.无标?#25216;?#23450;,不鉴定发证或超范围鉴定的;

      5.管理岗位的人员、技术岗位的人员缺失严重的;

      6.因管理不善等原因造成试题泄露或其他重大责?#38382;鹿实齲?/p>

      7.多次出现违规或工作失误,且整改不力的;

      8.伪造证书信息;

      9.拒不接受实地检查评估或实地检查评估不合格的;

      10.《鉴定所站许可证》内容已发生?#23548;时?#26356;但超过一个月仍未上报办理变更?#20013;?#30340;;

      11.违反有关规定乱收费造成恶劣影响的;

      12.?#31383;?#35268;定及时参加本?#25991;?#26816;的。

      七、工作要求

      1.认真组织,严把评估质量关。负责评估人员在规定时间内按照我局统一部署严格遵守有关规定和要求,以?#34892;?#30340;文件资料、统计报表、业务原?#25216;?#24405;为依据,实事求是地开展年度评估工作。

      2.各民办职业培训学校和职?#23548;?#33021;鉴定所(站)要积极主动接受评估,自觉配合。通过评估进一步完善办学条件,规范办学及鉴定行为,提高培?#23548;?#37492;定质量。

      3.需变更事项的培训机构及鉴定所(站),请在评估年检合格后递交相应变材料;评估不合格的,一律不办理变更。办理变更及注销《许可证》事项的程序和材料要求可到九江市人力资源和社会保障网(http://www.3746224.com/)查询。

      联 系 人:谢 芳

      联?#26723;?#35805;:0792—8563518 8598016

      电 邮:加入九江市职业培?#23548;?#23450;群292513675后发送

     

      附件:1.民办职业培训学校年度检查评估报告表

      2.江西省民办职业培训学校检查评估标准(自查表)

      3.民办职业培训机构综合情况表

      4.鉴定所(站)基本情况表

      5.职?#23548;?#33021;鉴定所(站)评估评分表

      

      

      九江市人力资源和社会保障局

      2019年3月12日

      

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